В среднем за три года достигаешь некоторого потолка и упираешься в вещи, изменить которые не в твоих силах. Или впадаешь в рутину.
Иногда помогает уйти из конторы и потом вернуться, с новыми знаниями и опытом.
Но я работаю в IT, там всё динамично, и на человека, который засиделся на рутинной работе на одном месте, начинают подозрительно смотреть - плох солдат, который не мечтает стать генералом.
Согласен, айтишники как проститутки, беспринципные, лишь бы бабло платили, вот и снуют туда сюда, но профи, тут уж не придраться. Альтернатива - врачи, уважаю, но в семье не без урода ((
Я пытаюсь посмотреть на это как уважаемый посетитель бара, коих здесь 100%, надеюсь. Филосовствуйте корректно, пожалуйста, или не филосовствуйте вообще.
Вот сейчас вспомнил… С 2002 года, в на одной должности, в одной конторе!
Линейка на столе, ещё с третьего курса политеха!
Держит, коллектив и товарищеские отношения с начальником.
За последний год сменил три компании, до этого работал в среднем от года до трех в разных, частая смена связана с несоответствием оплаты труда сложности поручаемой работы. Где-то задержки зарплаты были, где-то частые командировки в районы крайнего севера по оплате средней полосы и т.д. Скажу так, шарашкиных контор развелось просто огромное количество, попасть в очередную “соковожималку” удается очень легко, с виду приходишь все красиво и благородно, попадаешь внутрь становится не все так радужно как рассказывают на собеседованиях. Инженерная работа стала цениться на уровне продавца в магазине, что печально. В очередной раз посещают мысли перепрофилироваться (хотя уже третью вышку получаю). Сфера деятельности электроэнергетика.
На самом деле я соглашаюсь только на предложения, которые мне интересны с профессиональной точки зрения, иначе просто сразу выгоришь и пользы не будет ни мне, ни работодателю.
Кстати, самые высокооплачиваемые работы в моей практике были уровня “кабысдох”, когда я в душе мечтал, чтобы или контора закрылась к чертям, или меня бы уволили наконец.
Так уж устроен этот рынок - у работодателя есть некоторый уровень привлекательности для соискателей, и если он низок, приходится компенсировать это зарплатой.
Где-то год, после чего новизна задач и вызов окружения пропадает и работа превращается в рутину. Максимум — два года (да, это IT). Со временем понял что вообще не хочу работать и работать больше никогда не буду. Больше нравится охота (долгое ожидание и интенсивная кратковременная деятельность), чем земледелие, а работа 5 дней в неделю это именно ближе к земледелию.
Здесь ситуация по зарплатам замерла года так с 12-го по-моему опыту, а цены растут как на дрожжах и становится жить не комфортно и платежеспособность на уровне плинтуса.